Ihr gutes Recht! Mein Blog rund um Arbeitsrecht, Zivilrecht und Strafrecht

Symbolbild für die Diskussion über Annahmeverzugslohn bei einer Kündigungsschutzklage

Annahmeverzugslohn bei Kündigungsschutzklage: Voraussetzungen, Risiken, Beispiele

Der Annahmeverzugslohn bei Kündigungsschutzklage ist einer der praxisrelevantesten Streitpunkte, insbesondere in der anwaltlichen Praxis im Arbeitsrecht in München, wo Kündigungsschutzverfahren häufig mehrere Monate andauern. Er entscheidet darüber, ob der Arbeitgeber während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens, etwa bei Freistellung oder unterlassener Weiterbeschäftigung, Gehalt zahlen muss, obwohl keine Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Unterschrift zweiter Gesellschafter unter einen Gesellschaftervertrag einer GmbH zur Regelung interner Regelungen

Gesellschaftervertrag vs. Gesellschaftsvertrag: Unterschiede, Funktionen und typische Praxisfragen

Ein Gesellschaftervertrag und ein Gesellschaftsvertrag werden in der Praxis häufig gleichgesetzt, regeln rechtlich jedoch unterschiedliche Ebenen der Zusammenarbeit. Während der Gesellschaftsvertrag die formale Grundlage der GmbH bildet, betrifft der Gesellschaftervertrag interne Absprachen zwischen den Gesellschaftern. Gerade bei mehreren Gesellschaftern, 50/50-Beteiligungen oder Investorenkonstellationen entscheidet diese Unterscheidung Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Gesellschafter in einer Deadlock Situation die eine Entscheidung benötigt

Deadlock in der GmbH (50/50): Wenn Gesellschafter blockieren. Rechtliche Einordnung und Handlungsoptionen

Ein Deadlock in der GmbH liegt vor, wenn Gesellschafter aufgrund der gesellschaftsvertraglichen Entscheidungsstruktur keine wirksamen Gesellschafterbeschlüsse mehr fassen können. Typisch sind insbesondere 50/50-Beteiligungen, Konstellationen mit Sperrminoritäten oder weitreichenden Vetorechten. Der Begriff „Deadlock“ ist gesetzlich nicht definiert. In der gesellschaftsrechtlichen Praxis beschreibt er jedoch eine strukturelle Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Anwalt und Gründer besprechen die Formulierung eines GmbH-Gesellschaftsvertrags

Typische Fehler im GmbH-Gesellschaftsvertrag und wie Sie sie vermeiden

Ein GmbH-Gesellschaftsvertrag entscheidet nicht nur über die formale Gründung, sondern darüber, wie konfliktfest, handlungsfähig und wirtschaftlich steuerbar eine Gesellschaft langfristig ist. In der anwaltlichen Praxis zeigt sich: Probleme entstehen selten durch fehlende Regelungen, sondern durch typische Gestaltungsfehler, die bereits bei der Gründung angelegt sind, etwa Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Jurist und Mandat besprechen Gesellschaftsvertrag einer GmbH

Gesellschaftsvertrag GmbH: Inhalte, Klauseln & typische Gestaltungsfehler

Ein GmbH-Gesellschaftsvertrag ist weit mehr als eine formale Voraussetzung für die Eintragung ins Handelsregister. Er regelt die rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen der Gesellschaft und entscheidet darüber, wer das Sagen hat, wie Konflikte gelöst werden und welche Risiken bei Gründung, Wachstum oder Gesellschafterwechsel entstehen. Viele Gründer Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Ein Kammertermin Verhandlung zu einer Kündigungsschutzklage als Symbolbild für eine Abfindung bei einem Kammertermin

Abfindung im Kammertermin: Chancen, typische Höhe, Ablauf & strategische Einordnung

Der Kammertermin ist der Termin im Kündigungsschutzverfahren, in dem das Arbeitsgericht die Kündigung inhaltlich prüft und häufig rechtliche Hinweise gibt, mit der Folge, dass Vergleiche (und Abfindungen) oft auf konkreter Risikoabwägung beruhen. Er folgt regelmäßig, wenn im Gütetermin keine Einigung erzielt wurde. Anders als im Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Anwalt liest Aufhebungsvertrag und prüft diesen auf mögliche Fallstricke, Fehler und Chancen auf Optimierung

Aufhebungsvertrag: Der große Guide zu Sperrzeit, Abfindung & Klauseln

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, ohne Kündigung, ohne Kündigungsschutz und ohne Klagefrist. Für Arbeitnehmer ist er damit einer der risikoreichsten Verträge im Arbeitsrecht. Wer vorschnell unterschreibt, riskiert insbesondere eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, ein Ruhen des Anspruchs nach § 158 SGB III, eine zu niedrige Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Rechner als Symbolbild zur Prüfung einer Mietminderung aufgrund eines Mangels an der Wohnung

Mietminderung bei Mängeln: Tabelle, Prozentwerte & Rechte nach § 536 BGB

Eine Mietminderung kommt in Betracht, wenn in der Wohnung ein erheblicher Mangel vorliegt, der die Wohnqualität beeinträchtigt. Typische Fälle sind Schimmel, Heizungsausfall, anhaltender Lärm, Wasserschäden oder fehlendes Warmwasser. Nach § 536 BGB ist eine Mietminderung zulässig, sobald ein solcher Mangel besteht, ein Verschulden des Vermieters Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Analysen als Symbolbild zur Berechnung der Höhe der Abfindung bei Sozialplan und Sozialauswahl

Sozialplan & Sozialauswahl: Punktesystem, Sozialplan-Abfindung berechnen & typische Fehler

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie die Punkte der Sozialauswahl berechnet werden, wie sich Abfindungen aus einem Sozialplan typischerweise zusammensetzen und welche Fehler bei Sozialauswahl oder Sozialplan Ihre Erfolgsaussichten im Kündigungsschutzverfahren deutlich verbessern können. Kurzantwort – Sozialplan & Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung Sozialauswahl: Bei betriebsbedingten Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor