Ich bin Diana B. Haidari, Rechtsanwältin in München, und berate sowie vertrete Mandantinnen und Mandanten mit fachlicher Präzision, klarer Kommunikation und einem hohen Anspruch an Verlässlichkeit.
Ob es um eine arbeitsrechtliche Auseinandersetzung, eine vertragsrechtliche Angelegenheit, eine zivilrechtliche Streitigkeit oder ein strafrechtliches Verfahren geht: Sie erhalten eine realistische rechtliche Einschätzung, eine strukturierte Vorgehensweise und eine persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis zur Lösung Ihres Anliegens.
Verständliche Beratung mit ehrlicher Einordnung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten, Chancen und Risiken.
Direkter Kontakt, schnelle Rückmeldungen und eine individuelle Begleitung in jeder Phase Ihres Falls.
Engagierte Interessenvertretung außergerichtlich und vor Gericht: fokussiert, verlässlich und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Zivilrecht und Strafrecht – mit persönlicher Betreuung und klarer rechtlicher Einordnung.
Unterstützung bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Freistellung und weiteren arbeitsrechtlichen Konflikten.
Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche.
Mehr zum Vertragsrecht →Unterstützung bei zivilrechtlichen Streitigkeiten und der Durchsetzung Ihrer Rechte.
Mehr zum Zivilrecht →Diskrete und engagierte Vertretung im Ermittlungs- und Strafverfahren.
Mehr zum Strafrecht →Nehmen Sie unkompliziert Kontakt auf. Sie erreichen Rechtsanwältin Diana B. Haidari telefonisch, per E-Mail oder direkt über das Kontakt-Popup.
Rechtsanwältin Diana B. Haidari
Die Kanzlei befindet sich in der Türkenstraße 103 in 80799 München. Über den Button können Besucher die Route direkt in Google Maps öffnen.
Ein Aufhebungsvertrag kann den Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis planbar machen, etwa mit Abfindung, Freistellung oder einem festen Beendigungsdatum. Für Arbeitnehmer hat er aber eine besondere sozialrechtliche Seite: Wer das Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag beendet, riskiert Nachteile Weiterlesen…
Viele Betroffene fragen sich, ob man während Krankheit gekündigt werden darf oder ob eine Kündigung trotz Krankschreibung automatisch unwirksam ist. Wer eine Kündigung trotz Krankheit erhält, ist oft doppelt verunsichert: wegen der Kündigung selbst und Weiterlesen…
Das Ausscheiden eines Gesellschafters aus der GmbH ist rechtlich und wirtschaftlich oft heikel. In der Praxis geht es dabei regelmäßig um den Austritt aus der GmbH, die Übertragung oder Einziehung des Geschäftsanteils, mögliche Ausschluss- oder Weiterlesen…