Arbeitsrecht
Unterstützung bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Freistellung und weiteren arbeitsrechtlichen Konflikten.
Wer nach einer Kündigung freigestellt wird, stellt sich oft sofort ganz praktische Fragen: Muss ich noch arbeiten? Bekomme ich weiter Gehalt? Was passiert mit Resturlaub, Überstunden und anderen Ansprüchen? Gerade in der Praxis führt eine Weiterlesen…
Wer eine GmbH mit mehreren Gründern gründet, konzentriert sich anfangs oft vor allem auf Geschäftsidee, Rollenverteilung und Beteiligungsquote. In der Praxis entstehen die eigentlichen Konflikte jedoch häufig nicht bei der Gründung selbst, sondern später: wenn Weiterlesen…
Nicht genommener Urlaub wird im Arbeitsrecht grundsätzlich nicht einfach ausbezahlt, sondern soll in Freizeit genommen werden. Eine wichtige Ausnahme gilt aber dann, wenn das Arbeitsverhältnis endet und der offene Urlaub deshalb nicht mehr genommen werden Weiterlesen…