Für Arbeitnehmer als Anwalt im Arbeitsrecht in München stehe ich für Ihre Rechte ein

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in München, der Ihre Interessen klar, effizient und durchsetzungsstark vertritt?

Wir bieten fundierte Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Gehaltsstreitigkeiten.

Eine fundierte rechtliche Beratung schafft hier Klarheit und Sicherheit, vermeidet Risiken, kann unnötige Konflikte vermeiden und schützt Ihre wirtschaftlichen Interessen.

Arbeitsrecht

Kündigung

Gerade bei Kündigungen ist schnelles Handeln gefragt: Die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage beträgt nur drei Wochen. Oft rechtlich angreifbar oder gar unwirksam lässt sich mit einer richtigen Strategie eine Kündigung abwehren.

Auch bei scheinbar alternativlosen Trennungssituationen bestehen oft noch Handlungsspielräume. Wir sorgen dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Interessen gewinnbringend vertreten werden, außergerichtlich wie auch vor dem Arbeitsgericht.

Arbeitsrecht

Abfindung

Steht Ihnen eine Abfindung zu? Immer häufiger bieten Unternehmen im Rahmen von Umstrukturierungen, Freiwilligenprogrammen oder internen Trennungsstrategien Abfindungen an, auch ganz ohne Kündigung. Für Arbeitnehmer stellt sich die Frage: Ist das Angebot fair? Gibt es bessere Alternativen? Was und welche Höhe ist verhandelbar? Wir helfen Ihnen, Ihre Ansprüche realistisch einzuschätzen und gegenüber Ihrem Arbeitgeber professionell durchzusetzen.

Arbeitsrecht

Aufhebungsvertrag

Ein Aufhebungsvertrag wirkt auf den ersten Blick wie eine schnelle und einvernehmliche Lösung. Ohne rechtliche Prüfung kann er jedoch zur finanziellen und rechtlichen Falle werden. Wer vorschnell unterschreibt, riskiert nicht nur eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, sondern oft auch den Verlust wichtiger Ansprüche.

Wir klären Sie über Risiken auf und sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben. Bevor Sie unterschreiben: sprechen Sie mit uns!

Arbeitsrecht

Kündigung

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Abfindung

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Aufhebungsvertrag

Ein Aufhebungsvertrag wirkt auf den ersten Blick wie eine schnelle und einvernehmliche Lösung. Ohne rechtliche Prüfung kann er jedoch zur finanziellen und rechtlichen Falle werden. Wer vorschnell unterschreibt, riskiert nicht nur eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, sondern oft auch den Verlust wichtiger Ansprüche.

Wir klären Sie über Risiken auf und sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben. Bevor Sie unterschreiben: sprechen Sie mit uns!

Für Tipps und Informationen lesen Sie auch unsere Blog-Beiträge:

Für Arbeitgeber als Anwalt im Arbeitsrecht in München stehe ich für Rechtssicherheit und strategische Lösungen

Als Unternehmer oder Personalverantwortlicher benötigen Sie arbeitsrechtliche Klarheit – besonders bei:

Als Rechtanwalt im Arbeitsrecht in München begleite ich Sie von der Planung bis zur Umsetzung – mit praxisnahen, wirtschaftlich sinnvollen Lösungen.

Mein Ziel: Risiken minimieren, Prozesse absichern und Ihre Interessen stärken.

Unser Ansatz - Präzise. Wirtschaftlich. Lösungsorientiert.

Wir kombinieren juristisches Fachwissen mit wirtschaftlichem Denken. Bei uns erhalten Sie:

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – ich stehe Ihnen als Anwalt im Arbeitsrecht in München persönlich zur Seite. Ich berate Sie gerne persönlich und mit klarer Strategie. Melden Sie sich gerne bei mir.