Was passiert eigentlich im Kammertermin? Nach dem kurzen Gütetermin wird es ernst: Beweise, rechtliche Hinweise und oft die letzte Chance auf einen vernünftigen Vergleich. Hier entscheidet sich die Richtung Ihres Kündigungsschutzprozesses. Kurzantwort (für Eilige): Kammertermin = zweite Verhandlung (1 Berufsrichter + 2 ehrenamtliche Richter), Fokus: Beweise & rechtliche Bewertung. Timing: Weiterlesen…
Was kostet eine Kündigungsschutzklage wirklich und wer zahlt am Ende? Hier erfahren Sie kompakt, wie Streitwert, RVG-Gebühren und Gerichtskosten zusammenhängen, wann PKH/RSV hilft und wie Sie Kosten spürbar senken. Wer eine Kündigung erhält und über eine Kündigungsschutzklage nachdenkt, fragt sich schnell: Was kostet das eigentlich und wer zahlt am Ende Weiterlesen…
Der Gütetermin am Arbeitsgericht ist die erste, kurze Verhandlung einer Kündigungsschutzklage. Ziel ist eine schnelle Einigung (Vergleich), meist in 10–30 Minuten, oder die Terminierung des Kammertermins. Für Eilige Ziel: Vergleich (Einigung), sonst Kammertermin. Dauer: meist 10–30 Minuten (zzgl. Wartezeit). Abfindung: Verhandlungssache; grobe Orientierung 0,25–0,75 Bruttomonate/Jahr, abhängig von Risiko & Position. Kosten Weiterlesen…
Warum Sie jetzt keine Zeit verlieren dürfen Wenn der Postbote oder der E-Mail-Ping die fristlose Kündigung bringt, endet Ihr Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung. Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und Zugang zum Firmenserver sind von einer Minute auf die andere Geschichte. Gleichzeitig tickt eine unsichtbare Uhr: Drei Wochen bleiben, um beim Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage Weiterlesen…
Kurze Zusammenfassung Frist: Sie haben 3 Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung Zeit, Klage beim Arbeitsgericht einzureichen. Fällt das Ende vom 21. Tag auf das Wochenende oder einen Feiertag gilt der nächster Werktag. Ablauf: Erst findet ein Gütetermin 🔗 (Kurzziel: Einigung), dann ggf. der Kammertermin 🔗 (Beweise/Zeugen) statt. Abfindung: Eine Abfindung ist Weiterlesen…