Arbeitsgericht

Frau kalkuliert die Kosten für eine Kündigungsschutzklage

Kündigungsschutzklage Kosten 2025: verständlich erklärt (mit Rechenbeispielen)

Für Eilige: Streitwert: Im Kündigungsschutzverfahren meist 3 Bruttomonatsgehälter (nur der Bestandsstreit). Weitere Ansprüche (z. B. offener Lohn/Boni) erhöhen den Streitwert. Arbeitsgericht 1. Instanz: Jede Seite trägt ihre eigenen Anwaltskosten, unabhängig vom Ausgang (keine Kostenerstattung, § 12a ArbGG). Gerichtskosten: Fallen an, entfallen regelmäßig bei gerichtlichem Vergleich. RVG Gebühren (2025): Typisch 1,3 Verfahrensgebühr Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Mann sitzt mit leerer Brieftasche auf Bank weil er seinen Lohn oder Gehalt vom Arbeitgeber nicht gezahlt bekommen hat.

Arbeitgeber zahlt den Lohn oder das Gehalt nicht? So holen Sie sich Ihr Geld zurück.

Ein „Lohnrückstand“ ist mehr als nur ein Zahlendreher in der Buchhaltung: Er gefährdet Ihre Miete, Ihren Lebensunterhalt und oft auch das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber. Kommt das Gehalt wiederholt zu spät oder bleibt ganz aus, hilft weder Abwarten noch Schulterzucken. Jetzt heißt es, den Gehalts­anspruch systematisch sichern: Von der Mahnung Lohnzahlung Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Kündigungsgespräch zwischen Chef und Mitarbeiter

Fristlose Kündigung erhalten? Ihr roter Faden für die ersten 48 Stunden

Warum Sie jetzt keine Zeit verlieren dürfen Wenn der Postbote oder der E-Mail-Ping die fristlose Kündigung bringt, endet Ihr Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung. Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und Zugang zum Firmenserver sind von einer Minute auf die andere Geschichte. Gleichzeitig tickt eine unsichtbare Uhr: Drei Wochen bleiben, um beim Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Anwalt prüft Unterlagen für eine Kündigungsschutzklage oder einen Aufhebungsvertrag

Kündigungsschutzklage: Ablauf, Fristen, Erfolgsaussichten & Abfindung (mit Checkliste)

Kurze Zusammenfassung Frist: Sie haben 3 Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung Zeit, Klage beim Arbeitsgericht einzureichen. Fällt das Ende vom 21. Tag auf das Wochenende oder einen Feiertag gilt der nächster Werktag. Ablauf: Erst findet ein Gütetermin (Kurzziel: Einigung), dann ggf. der Kammertermin (Beweise/Zeugen) statt. Abfindung: Eine Abfindung ist Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
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