Drei-Wochen-Frist

Sitzung eines Gütetermins bei einer Kündigungsschutzklage

Gütetermin am Arbeitsgericht: Ablauf, Taktik & Kosten (2025)

Der Gütetermin am Arbeitsgericht ist die erste, kurze Verhandlung einer Kündigungsschutzklage. Ziel ist eine schnelle Einigung (Vergleich), meist in 10–30 Minuten, oder die Terminierung des Kammertermins. Für Eilige Ziel: Vergleich (Einigung), sonst Kammertermin. Dauer: meist 10–30 Minuten (zzgl. Wartezeit). Abfindung: Verhandlungssache; grobe Orientierung 0,25–0,75 Bruttomonate/Jahr, abhängig von Risiko & Position. Kosten Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Kündigungsgespräch zwischen Chef und Mitarbeiter

Fristlose Kündigung erhalten? Ihr roter Faden für die ersten 48 Stunden

Warum Sie jetzt keine Zeit verlieren dürfen Wenn der Postbote oder der E-Mail-Ping die fristlose Kündigung bringt, endet Ihr Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung. Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und Zugang zum Firmenserver sind von einer Minute auf die andere Geschichte. Gleichzeitig tickt eine unsichtbare Uhr: Drei Wochen bleiben, um beim Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Anwalt prüft Unterlagen für eine Kündigungsschutzklage oder einen Aufhebungsvertrag

Kündigungsschutzklage: Ablauf, Fristen, Erfolgsaussichten & Abfindung (mit Checkliste)

Eine Kündigungsschutzklage entscheidet oft darüber, ob Sie Ihren Job verlieren oder mit Abfindung, Freistellung und gutem Zeugnis gehen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie die 3-Wochen-Frist richtig berechnen, wie der Ablauf vor dem Arbeitsgericht aussieht und welche Faktoren Ihre Erfolgsaussichten und Abfindungshöhe in der Praxis wirklich beeinflussen. Kurzantwort (für Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor