Bleibt der Arbeitslohn ganz oder teilweise aus, gerät der Arbeitgeber bei Fälligkeit in Zahlungsverzug. In diesem Fall besteht nicht nur Anspruch auf den ausstehenden Lohn, sondern zusätzlich auf gesetzliche Verzugszinsen (§ 288 BGB). Die Verzugszinsen betragen 5 Prozentpunkte über dem Basiszinssatz und fallen ab dem Zeitpunkt des Verzugs taggenau an. Weiterlesen…
Ein „Lohnrückstand“ ist mehr als nur ein Zahlendreher in der Buchhaltung: Er gefährdet Ihre Miete, Ihren Lebensunterhalt und oft auch das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber. Kommt das Gehalt wiederholt zu spät oder bleibt ganz aus, hilft weder Abwarten noch Schulterzucken. Jetzt heißt es, den Gehaltsanspruch systematisch sichern: Von der Mahnung Lohnzahlung Weiterlesen…
Wenn der Vermieter die Mietkaution nicht zurückzahlt oder einen Teil einbehält, ist das für viele Mieter frustrierend, zumal die Kaution oft mehrere tausend Euro beträgt. Doch wie lange darf der Vermieter die Kaution zurückbehalten? Welche Gründe rechtfertigen einen Einbehalt, und welche nicht? Nach deutschem Mietrecht (§ 551 BGB) muss die Kaution Weiterlesen…