Sockelbetrag

Analysen als Symbolbild zur Berechnung der Höhe der Abfindung bei Sozialplan und Sozialauswahl

Sozialplan & Sozialauswahl: Punktesystem, Sozialplan-Abfindung berechnen & typische Fehler

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie die Sozialauswahl-Punkte berechnet werden, wie Sie Ihre Sozialplan-Abfindung richtig berechnen und welche Fehler Ihre Chancen auf eine höhere Abfindung deutlich erhöhen können. Kurzantwort (für Eilige): Sozialplan & Sozialauswahl – Punkte, Abfindung, Fehler Sozialauswahl: Bei betriebsbedingten Kündigungen entscheidet ein Punktesystem nach Alter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten und Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Person unterschreibt ein Dokument – Symbolbild für Aufhebungsvertrag oder Abfindung im Arbeitsrecht

Abfindung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag – Ihre Rechte, Risiken und Chancen

Für Eilige (Kurzüberblick): Gesetzlicher Anspruch? Nur in Ausnahmefällen (§ 1a KSchG), sonst Ergebnis von Verhandlungen oder Vergleich. Höhe (Faustformeln): häufig 0,5–1,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr, in Konzernen teils mehr; oft Sockelbetrag zusätzlich. Aufhebungsvertrag: Achtung Sperrzeit (§ 159 SGB III) und Ruhen (§ 158 SGB III) beim ALG. Steuern: Abfindungen sind voll Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor