Gegenstand

Wer eine GmbH mit mehreren Gründern gründet, konzentriert sich anfangs oft vor allem auf Geschäftsidee, Rollenverteilung und Beteiligungsquote. In der Praxis entstehen die eigentlichen Konflikte jedoch häufig nicht bei der Gründung selbst, sondern später: wenn Entscheidungen blockiert werden, ein Gründer mehr Verantwortung übernimmt als der andere, nur einer Geschäftsführer wird Weiterlesen…