außerordentliche Kündigung

Bild zeigt einen Arbeitnehmer der eine fristlose Kündigung erhalten hat

Fristlose Kündigung erhalten: Rechte, Frist, Sperrzeit & Abfindung

Eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer besonders belastend: Das Arbeitsverhältnis soll sofort enden, häufig stehen schwere Vorwürfe im Raum und es können finanzielle Folgen wie Lohnstopp, Sperrzeit beim Arbeitslosengeld oder Probleme beim Arbeitszeugnis drohen. Trotzdem ist eine fristlose Kündigung nicht automatisch wirksam. Der Arbeitgeber braucht einen wichtigen Grund, muss den Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor
Kalender als Symbolbild für 3-Wochen-Kündigungsfrist - Kündigungsfristenrechner

Kündigungsschutzklage Frist: 3-Wochen-Frist richtig berechnen

Wer eine Kündigung erhalten hat, muss schnell handeln: Eine Kündigungsschutzklage muss grundsätzlich innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht erhoben werden. Entscheidend ist dabei nicht das Datum auf dem Kündigungsschreiben, sondern der Zeitpunkt, zu dem die Kündigung rechtlich zugeht, etwa durch persönliche Übergabe, Einwurf in den Weiterlesen…

Von Diana B. Haidari, vor